Alors qu'une nouvelle vague de chaleur arrive en France en cette semaine du 11 juillet 2022, Ouest-France fait le point sur vos droits au travail.
Jupe, short, bras chemise : est-ce que votre employeur peut vous l'interdire ? Pas sans motif légitime. Selon le Code du travail, les règles doivent être proportionnées à la tâche que vous devez accomplir. On peut vous imposer un code vestimentaire plus strict en cas de contact avec la clientèle, par exemple. Côté rafraîchissement, votre entreprise n'est pas obligée d'installer une climatisation, par ailleurs très polluante. Par contre, elle doit mettre à votre disposition un litre d’eau potable fraîche par jour.
Aménagement et droit de retrait
Enfin, pour avoir le droit à un aménagement de votre temps de travail, il vous faudra prouver que la température peut vous mettre en danger ou que vous souffrez d'une maladie. Vous pouvez également exercer votre droit de retrait si vous faites face à « un danger grave et imminent » pour votre santé. Si vous êtes adepte du télétravail, vous pouvez en faire la demande, mais cela relève de la négociation avec votre employeur.
En cas de question, vous pouvez appeler le numéro vert Canicule info service au 0800 06 66 66 ou le 15 en cas d’urgence.
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2022-07-12 10:24:01
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La vidéo intitulée Canicule : quels sont vos droits au travail ? #shorts a été publié sur Youtube le 2022-07-12 10:24:01.
8- ? travail au droits vos sont quels : Canicule
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